2020年02月13日
従業員の皆様へ
従業員代表選出のお知らせ
労働基準法により会社が就業規則を作成・変更する時や、会社と従業員の間で協定を締結する際には、従業員の意見聴取や行政機関への届出等の手続きが必要です。
2020年4月1日に施行される改正労働者派遣法第30条の4第1項に基づき、派遣労働者の待遇を労使協定方式により決定するための手続においては、会社の全従業員の中から従業員の過半数の支持を得た、従業員代表を決定しなければなりません。
弊社が今回選出する従業員代表は、下記の労使協定につき、弊社側との締結当事者となっていただきます。
1. 派遣労働者の賃金等に関する労使協定
2. 36協定等、労働者派遣法第30条の4に基づく労使協定
3. その他法令等により定められたもの
つきましては、2020年2月17日より各事業所従業員代表への立候補を受付いたします。（2.は全社統一としますので所属事業所にかかわらず1名となります。）
弊社の従業員代表に立候補される方は、
下記「従業員代表への立候補に関する注意事項」をご確認の上、info＠progres.jpまでご連絡ください。
受付期間：2020年2月17日～2020年2月28日 17:00迄
対象事業所：岡山本社、広島営業所
≪従業員代表への立候補に関する注意事項≫
弊社の重要な業務をご担当いただきますので、以下のすべてに該当されている方に限り、立候補して頂くことができます。
・2020年2月28日（受付締切日）時点において弊社就業中で、2020年4月1日以降の雇用契約が見込まれる方
・業務時間外でも打ち合わせや連絡を取ることが可能な方
・必要に応じて、本社又は所属事業所にお越しいただける方
・代表者選出の際、氏名、雇用形態及び職歴の開示に同意いただける方 (選出手続にあたり、プロフィールが必要なため)
・守秘義務を厳守いただける方（別途誓約書を締結していただきます）
・３名以上の当社就業中の従業員の推薦を得ている方
・弊社との雇用関係が終了する場合、終了日の翌日に従業員代表も解任となります
▼本件に関するお問い合わせ先▼
株式会社プログレス 総務部宛
メールアドレス：info＠progres.jp