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届出制手数料に係る「手数料表」

様式例第3号【一般登録型】

手数料表(一般登録型の例示) 

サービスの種類及び内容 手数料の額及び負担者
求人受理時の事務費用

10,000円
手数料負担者は 求人者 とします。

求人受理後、求人者に求職者を紹介するサービス【職業紹介サービス】

成功報酬
(期間の定めのない雇用契約の紹介の場合)
当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金(内定書や労働条件通知書等に記載されている額)の
50%(または    円)

(期間の定めのある雇用契約の紹介の場合)
当該求職者の就職後、雇用契約期間中(雇用期間が1年を超える場合は最大1年間分)に支払われる賃金(内定書や労働条件通知書等に記載されている額)の
50%(または   円)

手数料負担者は 求人者 とします。

求人の充足に向けた求人者に対する専門的な相談・助言サービス
【職業紹介の付加サービス】

※上記職業紹介サービスに加えて、より専門的な相談・助言の付加サービスを行う場合

成功報酬
当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金(内定書や労働条件通知書等に記載されている額)の
50%(または    円)

手数料負担者は 求人者 とします。

  1. 当社は、職業安定法に基づき上記のとおり手数料を定めております。
  2. 労働契約における契約期間が1年に満たない場合は、契約期間を1年間とし場合の年間想定賃金を算定基礎とします。
  3. 上記手数料に消費税は含まれておりません。別途加算となります。
  4. 上記手数料は上限となります。個々の有料職業紹介における手数料については、申込書または契約書等でご確認ください。

株式会社 プログレス
代表取締役 山﨑 智裕

 

紹介手数料の返還(払い戻し)に係る規定

返還(払い戻し)に係る期間 返還(払い戻し)率
入社日から起算して14日以内で退職した場合 手数料の100%
入社日から起算して15日を超えて30日以内で退職した場合 手数料の80%
入社日から起算して31日以上90日以内で退職した場合 手数料の50%
入社日から起算して91日を超えて180日以内で退職した場合 手数料の10%
入社日から起算して181日を超えて退職した場合 返還無し
  1. 当社の紹介により採用された求職者が、入社後上記期間内においてあきらかに当該求職者の責により解雇された場合、または自己都合により退職した場合は、当社は受領した手数料のうち上記金額を求人者に返還(払い戻し)いたします
  2. 返還(払い戻し)のご請求期間は、当該求職者が退職された日の翌月末日までといたします。期間を超えてからのご請求につきましては、理由の如何を問わず返還(払い戻し)できかねますのであらかじめご了承ください。
  3. 個々の有料職業紹介において、別途返還(払い戻し)の規定を設ける場合があります。申込書または契約書等でご確認ください。

有料職業紹介事業 33-ユ-300168
株式会社 プログレス
代表取締役 山﨑 智裕