株式会社 プログレス（以下「当社」という）が提供する、人材派遣・職業紹介（以下「本サービス」という）をご利用になる方（以下「利用者」という）のプライバシーを尊重し、利用者の個人情報の管理に細心の注意を払い、これを適正に取り扱います。また、利用者の個人情報の取得にあたっては、適法かつ公正な手段によって行い、不正な方法によって取得しないことはもちろん、個人情報の主体である本人に対し個人情報を与えることの任意性及び当該情報を与えなかった場合に本人に生じる結果を通知いたします。​

当社における個人情報の取り扱いは「個人情報保護方針」に基づいて行われます。

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。

1. 当社からの派遣就業、その他の形態による就業を希望された方（以下「派遣等の登録者」という）の情報。
   登録手続きのための連絡・受付、就業及び就業機会の創出、業務上の連絡、雇用・労務管理、人事評価、本サービスに伴う支援、助言又はカウンセリング、福利厚生、各種証明書発行、本サービスに関する情報・キャンペーン・セミナー・イベントの案内、本サービスを向上させるための各種アンケートの依頼、当社に対する質問・相談等の返信、統計データの作成、及びこれらに準ずる業務の遂行。​
2. 職業紹介登録者情報
   職業紹介登録手続きのための連絡・受付、職業紹介関係業務の遂行、本サービスに関する情報・キャンペーン・セミナー・イベントの案内、本サービスを向上させるための各種アンケートの依頼、当社に対する質問・相談等の返信、統計データの作成、及びこれらに準ずる業務の遂行。​
3. 取引先情報
   本サービスの提供、契約手続き、営業・取引管理業務、本サービスに関する情報・キャンペーン・セミナー・イベントの案内、本サービスを向上させるための各種アンケートの依頼、当社に対する質問・相談等の返信、及びこれらに準ずる業務の遂行。​
4. 当社および本サービスを案内するための参考資料として、個人を特定できないよう加工した情報の取引先企業への開示。
5. モニター等への応募、プレゼント発送、記事作成等における取材対象者の募集。
6. 労務管理、人事管理、労働安全管理、福利厚生、税務処理等。※当該目的達成のため、国、地方公共団体およびそれに準ずる団体に情報を提供することがあります。
7. 健康管理。※健康診断で得られた機微情報を利用します。
8. 当社が行う本サービス以外のサービス利用のご案内。
9. サービスの解約・解除手続き。

当社は取得した個人情報を元に、個人を特定しないように加工し、統計データを作成することがあります。​個人を特定できないように加工された統計データについては、当社は制限なく利用することができるものとします。​

利用者が当社に対して個人情報を提供することは任意によるものですが、当社が指定する個人情報を提供いただけない場合には、本サービスの利用目的を達成できないことがあります。

当社が保有する個人情報は、利用目的に定める場合を除き、本人の同意なく第三者へ提供することはありません。ただし、次の場合には、関係法令に反しない範囲で、利用者の同意なく個人情報を開示することがあります。

1. 法令に基づく場合。
2. 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、利用者の同意を得ることが困難である場合。
3. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、利用者の同意を得ることが困難である場合。
4. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用者の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。
5. 裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての提供を求められた場合。
6. 利用者から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合。

当社は、個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩等の危険に対して、技術面および組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めています。また、当社は個人情報の保護に関する法令、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。なお、当社は利用者または利用者から委託を受けた正当な権利者から、退職、本サービスの登録の取消し、その他の理由により申し出を受けた場合であっても、個人情報の取得として提出された履歴書・職務経歴書等を返却する義務を負いません。