私は工場やパチンコ店、ドライバーを必要とする企業などを回っています。 業界によってスタッフさんに求められる知識や技術が異なりますから、常に業界や職種についての勉強が欠かせません。 お客様のところではヒアリングを大切にし、 職場や働く人たちの状況をしっかり把握することでベストなマッチングにつなげています。
お仕事を紹介したスタッフさんが長く勤めてくれるのがうれしいですね。 仕事や職場に満足していただけているということですし、 またお客様にとってもご満足いただける人材を紹介できたということですから。 そのためにはスタッフさんにお仕事を紹介するときにはいい情報だけでなく 悪い情報もしっかり伝え、本当にその仕事でいいかを考えてもらうようにしています。 それはお客様に対しても同じです。正直なマッチングこそが双方の満足を生むと考えています。
まずは当社に「スタッフさんを大切にする」という理念があることです。 スタッフさんを幸せにできる仕事だと思うと、誇りを感じます。 人材派遣の営業は大変なこともありますが、スタッフさんや企業を笑顔にできるやりがいのある仕事です。
当社は社員同士が仲良く、チームワークがとてもいいんです。 私が所属するチームは後輩二人と私の3人です。 これまで私が培ってきたスキルや知識を後輩と共有しながら、 チーム力をさらに強化し、業界でのシェア拡大を狙っていきたいですね。
